株式会社モアソンジャパン
- 業種:指定なし
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事業戦略のさらなる進化のために
当社は、設立から40年以上にわたり、多くのお客様の課題に対し、ソフトウェアを通じて問題解決のお手伝いをしてきました。
日本を代表する全国のメーカー様などと直接取引し、サポートしています。
お客様の目的を実現するため、本当に求めているゴールの為の課題は何なのか、気づきを与え、パフォーマンスをあげる事を常に求めています。
幅広い分野で多くの実績を持ち、お客様から信頼をいただいている当社ですが、常に最新の技術を習得したり、新しい分野への挑戦をすべく、社内勉強会や研修会も活発に行われています。
変化を恐れず、新しいフィールドにチャレンジする、モアソンジャパンの次の30年が始まっています。
日本を代表する全国のメーカー様などと直接取引し、サポートしています。
お客様の目的を実現するため、本当に求めているゴールの為の課題は何なのか、気づきを与え、パフォーマンスをあげる事を常に求めています。
幅広い分野で多くの実績を持ち、お客様から信頼をいただいている当社ですが、常に最新の技術を習得したり、新しい分野への挑戦をすべく、社内勉強会や研修会も活発に行われています。
変化を恐れず、新しいフィールドにチャレンジする、モアソンジャパンの次の30年が始まっています。
企業説明会
| 2026年1月1日(木) 9:00~18:30 |
随時開催中(オンライン) | オンライン(zoom) |
|---|
企業情報
| 設立 | 1982年6月28日 |
|---|---|
| 資本金 | 8,000万円 |
| 代表者 | 細川洋顕 |
| 本社所在地 | 〒432-8033 静岡県浜松市中央区海老塚1-19-8 |
| TEL | 053-453-1171 |
| FAX | 053-453-1172 |
| 事業内容 | ■ソフトウェア開発 楽器、通信機器等の組込ソフト/画像処理・音響波形編集ソフト/生産管理システム、Webシステム/アプリケーション/ラジオ放送局向けソフト 等 ■コンピュータソフトの販売・教育・サポート |
| 売上高 | 251,200万円(2025年度) |
| 従業員数 | 204名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 教育・研修体制 | 新入社員研修、事業部別研修、新入社員フォローアップ研修、その他各種勉強会・研修会(希望者) |
| 産休・育休制度 | 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度他 |
| 過去の採用実績 | |
| 就職活動・採用にあたっての支援 | |
| URL | https://www.morson.jp/ |
| 最終更新日 | 2026年2月4日 |














