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(株)ヒラテ技研
- 業種：指定なし
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機械設計、電気・電子回路設計、ソフトウェア開発、建設設計の総合設計会社
会社の強みを3つご紹介させていただきます！
■現役エンジニアによる育成・フォロー体制充実
新卒のみなさんは入社後6カ月の教育を通して少しずつ実務に慣れていただきます。
■イベント・サークル活動充実
各種サークル活動があります。自由に参加していただいても良いですし自分で立ち上げることもできます！
補助金あり！！
■社員の98％が技術者
様々な分野の技術者集団です。
そのため、技術者に必要な環境や、働きやすさには特にこだわっています！！
また、色々な技術を持った技術者がいてとても良い刺激になります。
■現役エンジニアによる育成・フォロー体制充実
新卒のみなさんは入社後6カ月の教育を通して少しずつ実務に慣れていただきます。
■イベント・サークル活動充実
各種サークル活動があります。自由に参加していただいても良いですし自分で立ち上げることもできます！
補助金あり！！
■社員の98％が技術者
様々な分野の技術者集団です。
そのため、技術者に必要な環境や、働きやすさには特にこだわっています！！
また、色々な技術を持った技術者がいてとても良い刺激になります。
企業情報
| 設立 | 1967年2月1日 |
|---|---|
| 資本金 | 2,000万円 |
| 代表者 | 山田香織 |
| 本社所在地 | 〒430-0936 静岡県静岡県浜松市中央区大工町125 |
| TEL | 052-222-8555 |
| FAX | |
| 事業内容 | 機械設計、電気・電子回路設計、ソフトウェア開発、建設設計と モノづくりの様々な分野に携わっており、大手メーカーなどお客様のパートナーとして業務に取り組んでいます。 その中であなたの得意分野を活かし、実績を重ねていく事はもちろん、汎用性を持った知識を吸収し、エンジニアとしての幅を拡げて下さい。 やりたいことを自ら見つけ、それに向かって努力する情熱を持った人には大きなチャンスがある会社です。「こうなりたい」という強い気持ちを持った方の、 人間力や伸びしろを最大限に評価し、みなさんの成長を全力でアシストします！ |
| 売上高 | 327,000万円（2022年度） |
| 従業員数 | 460名 |
| 平均年齢 | |
| 教育・研修体制 | 技術者というと専門知識や技術が必要ですが、新入社員研修や資格取得奨励金制度などの制度が整っていますのでご安心ください！ 一人一人の人間力や伸びしろを最大限に評価し、みなさんの成長を全力でアシストします！ ヒラテ技研は“人は財産”というモットーです。 技術力を持っている皆さんひとりひとりが大切な財産です。 |
| 産休・育休制度 | |
| 過去の採用実績 | |
| URL | https://www.hirate.com/ |
| 会社の特徴 |
|
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