医療法人社団綾和会浜松南病院
- 業種:指定なし
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患者さんも、地域も、働く私たちも。
浜松南病院は、外来・入院・在宅医療まで切れ目なく支える地域密着型の病院です。内科・整形外科などの診療に加え、訪問診療や訪問リハビリテーション、通所リハビリテーションを通じて、ご自宅での療養生活も支援しています。医師・看護師・リハビリ職・介護職など多職種が連携し、患者さん一人ひとりに寄り添った医療を実践。地域の安心を支えるとともに、職員が成長し続けられる教育体制と温かい職場環境も大きな魅力です。
企業情報
| 設立 | 2006年4月1日 |
|---|---|
| 資本金 | 0万円 |
| 代表者 | 病院長 野﨑 晃 |
| 本社所在地 | 〒430-0846 静岡県浜松市中央区白羽町26 |
| TEL | 053-443-2111 |
| FAX | |
| 事業内容 | 浜松南病院は、地域に根ざした医療機関として、内科・整形外科などの外来診療、入院医療、在宅医療、訪問リハビリテーション,通所リハビリテーションを提供しています。急性期から慢性期、在宅まで切れ目のない医療と介護を実践し、地域の皆さまの「安心」を支えています。多職種が連携し、患者さん・地域・職員の“三方よし”を大切にする病院です。 |
| 売上高 | 290,000万円(2025年度) |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | |
| 教育・研修体制 | 教育・研修体制では、医療法人社団岡崎会と連携し、働きながら国家資格「介護福祉士」の取得を目指せる“浜松モデル”を推進しています。先輩職員による丁寧な指導と段階的な院内研修、実務経験の積み重ねを通じて、基礎から専門性まで着実に成長できる環境を整備。受験対策講座や学習支援制度も充実しており、無資格・未経験からでもキャリアアップが可能です。医療と介護の現場で実践力を磨き、地域を支える専門職へと育成します。 |
| 産休・育休制度 | 産前産後休業・育児休業制度を整備し、ライフステージに合わせて安心して働き続けられる環境を整えています。育児休業後の職場復帰支援や短時間勤務制度、子育てへの理解ある職場風土づくりにも力を入れています。男女ともに取得しやすい体制を整備し、仕事と家庭の両立をサポート。長く安心してキャリアを築ける職場環境を大切にしています。 |
| 過去の採用実績 | 2026年度採用:浜松市内の高校より2名 |
| 就職活動・採用にあたっての支援 | 就職活動にあたっては、インターンシップや職場見学を積極的に実施し、実際の現場を体験できる機会を設けています。仕事内容や職場の雰囲気を直接感じてもらうことで、入職後のミスマッチを防ぎ、納得して進路を選べる環境づくりを大切にしています。先輩職員との交流や個別相談の時間も設け、不安や疑問を解消しながら、安心して一歩を踏み出せるようサポートしています。 |
| URL | https://www.hamamatsu-minami.com/ |
| 最終更新日 | 2026年3月2日 |














