株式会社 陽だまりファーム

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株式会社 陽だまりファーム
みかんと一緒に、あなたも育つ。
地方から世界へ輸出する農業法人です。
私たちは静岡県三ヶ日町を拠点に、みかんを中心とした柑橘類の生産を行っています。単なる「作る農業」ではなく、加工品の開発、国内販売、さらには海外輸出まで一貫して手がけているのが大きな特長です。自分たちが育てたみかんが台湾や香港など海外のお客様に届く――そんなスケール感のある仕事に関わることができます。

また、当社はアルバイトからスタートし、正社員を目指せる環境を整えています。未経験でも構いません。まずは現場で農業を体験し、「続けたい」「本気でやりたい」と思った方には、長く働ける道をご用意しています。

若いスタッフも多く、社長自身も現場に立つ、距離の近いチーム経営も魅力の一つです。意欲があれば挑戦を後押しする風土があり、新しい取り組みやアイデアも歓迎します。

畑で汗をかきながら、地方から世界へ挑戦する。
そんな農業を、一緒にやってみませんか。

企業情報

設立 2019年5月7日
資本金 300万円
代表者 高橋博之
本社所在地 〒431-1412 静岡県浜松市浜名区三ヶ日町只木829-1
TEL 053-525-2340
FAX 053-525-2340
事業内容 1 農産物の生産、加工、販売
2 農作業の受託
3 食料品の販売及び輸出入
売上高 7,700万円(2024年度)
従業員数 9名
平均年齢 35歳
教育・研修体制 当社では、未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。
農業の経験がなくても問題ありません。まずは収穫や選果、畑作業などの基本業務から始め、先輩スタッフが一つひとつ丁寧に指導します。作業の意味やポイントを理解しながら、段階的にできることを増やしていきます。

また、単なる作業者ではなく「農業の担い手」を育てることを大切にしています。栽培管理の考え方、品質の見極め方、出荷や販売の流れなど、生産から販売まで一貫して学べる環境があります。希望や適性に応じて、より専門的な業務や責任あるポジションにも挑戦できます。

アルバイトからスタートし、「本気で続けたい」と思った方には正社員登用の道も用意しています。日々の姿勢や成長意欲をしっかり評価し、長期的に活躍できるようサポートします。

現場には若いスタッフも多く、社長自身も現場に立ちながら指導します。距離の近いチーム体制だからこそ、疑問や不安をすぐに相談できる環境です。

農業の技術だけでなく、仕事への向き合い方まで学べる場所。
それが、当社の教育・研修体制です。
産休・育休制度 当社では、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
産前産後休業・育児休業制度を整備しており、ライフステージの変化に合わせて働き続けることが可能です。

特に、男性の育児休暇取得実績があります。
農業という業種ではまだ珍しい取り組みですが、当社では「仕事も家庭も大切にする」という考えのもと、性別に関わらず育児休業を取得できる環境を整えています。

復帰後も、業務内容や働き方について相談しながら無理のない形で現場に戻れる体制を整えています。スタッフ同士が協力し合う風土があるため、安心して制度を活用できます。

長く働き続けられる農業法人であること。
それも、私たちの大切な強みの一つです
過去の採用実績 当社ではこれまでに、未経験者を中心に多くのスタッフを採用してきました。
農業経験がなく入社した方も多く、アルバイトからスタートし、現在は正社員として活躍しているスタッフもいます。

年齢層は20代〜40代まで幅広く、異業種からの転職者も在籍しています。
前職は製造業、サービス業、営業職などさまざまですが、共通しているのは「農業に挑戦したい」という想いです。

また、アルバイトとして働きながら現場を経験し、「続けたい」と感じた方が正社員登用へ進んだ実績もあります。人物重視の採用を行っており、経験よりも意欲や姿勢を大切にしています。

今後も、地方から世界へ挑戦する農業法人として、ともに成長できる仲間を積極的に採用していきます。
就職活動・採用にあたっての支援 当社では、特別な就職支援制度(引越し補助や住宅手当等)は現在設けておりません。
その分、面接や職場見学の機会を通じて、仕事内容や働き方について丁寧にご説明することを大切にしています。

農業の仕事は、実際に現場を見ていただくことが何より重要だと考えています。不安や疑問があれば、遠慮なくご相談ください。可能な限り率直にお答えします。

また、アルバイトからスタートできるため、「自分に合うかどうか」を見極めながら働くことができます。無理に入社を勧めることはありません。お互いに納得した上で、長く続けられる関係を築きたいと考えています。
URL https://hidamarifarm.co.jp/
最終更新日 2026年3月6日

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