松風は『１人の利用者、１人の職員を大切にします！』の法人目標のもと、「職員が、活き活き、のびのび仕事ができる環境・関係をつくる」ことに、施設長はじめ管理者全員が一丸となって取り組んでいます。第一は、職員を孤立させない！管理者から職員に挨拶し、一人ひとりの職員に気を配り、声をかけます。何でもいつでも相談できる雰囲気作りに注力し、職員一人ひとりの成長を支える意識を持って接しています。そうすることで、職員が安心して気持ち良く仕事ができる環境を整えています。利用者に対しては、一生懸命さと誠実さを大切にしています。それは必ず相手に伝わり、自分自身の成長にもつながると信じています。資格や経験ではなく、周りに対する気遣いや相手を思いやる優しい気持ちが一番大事だと考えています。