＼ 人材確保や定着につながる職場づくりを専門家が無料でサポートします ／
「求人を出しても応募が集まらない」
「人材が定着しない」
「制度を整えたいが、何から始めればよいかわからない」
「育児や介護と仕事を両立できる職場にしたい」
「就業規則を見直したい」
このようなお悩みはありませんか。

育児や介護と仕事の両立支援、柔軟な働き方の導入など、働きやすい職場環境づくりは、人材確保や定着につながる重要な取組です。

浜松市では、働き方改革やワーク・ライフ・バランスの推進に取り組む市内事業所を対象に、社会保険労務士（アドバイザー）を無料で派遣しています。

■アドバイザー派遣でできること
　・人材確保や定着につながる職場づくりの進め方に関するアドバイス
　・就業規則や社内制度の整備・見直しに関する助言
　・育児・介護・看護休業制度の導入や活用支援
　・多様な働き方の推進に関する相談
　・従業員が働きやすい職場環境づくりに向けた助言 など

■対象
　ワーク・ライフ・バランス等の推進に関心又は意欲がある浜松市内の事業所

■派遣回数
　1事業所につき最大4回まで（1回2時間以内）

■費用
　無料 ※アドバイザー（社会保険労務士）の謝礼は浜松市が負担します。

■申請期間
　令和9年2月28日（日）まで ※窓口の場合は令和9年2月26日（金）17時まで

■派遣期間
　令和9年3月31日（水）まで ※土・日・祝日を除く

■申請方法等
　事業HPをご確認ください。
　https://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/sangyosomu/adobaiza.html

【問い合わせ先】
　浜松市産業部労働政策課
　TEL：053-457-2115
　Mail：rose@city.hamamatsu.shizuoka.jp