本市では、少子高齢化に伴い労働力が不足し、採用や人材確保が深刻となっているなか、性別に関わらず
誰もがいきいきと働き、能力を十分に発揮しながら活躍できる職場づくりなど、企業の働き方改革の推進を
支援しております。
このたび、その一環として、市内企業におけるジェンダーバイアス（性別に対する固定的な役割意識や
無意識の思い込み）の実態や意識の把握を目的に、「ジェンダーバイアスに関する意識・実態調査」を
実施いたします。
つきましては、ご多忙のところ誠に恐縮ではございますが、本調査の趣旨をご理解いただき、
以下によりご協力くださいますようお願い申し上げます。

１　調査概要
ジェンダーバイアスに関する実態調査　（回答時間：７分程度）
※本調査結果は今後の施策の検討や企業の皆様への支援策の充実を図るための基礎資料として活用させて
　いただきます。
※ご回答いただいた内容は統計的に処理し、個別の企業名や回答内容が公表されることはありません。

２　回答方法
　　以下回答フォームよりお願いいたします。
　　 https://logoform.jp/form/Savd/1712232

３　回答期限
　　９月４日（金）まで

４　その他
　　本調査は、多くの企業様にご回答いただきたく、複数の関係団体様を通じて依頼しております。
　　恐れ入りますが、万が一、同様の依頼が複数届いた場合には、いずれか一つにご回答ください
　　ますようお願いいたします。
 
５　問合せ先
　　浜松市労働政策課
　　TEL：053-457-2115（平日：8時30分～17時15分）