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【参加企業募集】外国人材活用を担う幹部・次世代リーダー研修の開催事業者様向け2019.07.10

 
 

外国人材の活用は、「多文化共生社会」を目指す浜松市の産業や経済の振興に向けて不可欠な条件であり、企業の持続的な発展にとって、極めて重要な活動になります。
浜松市では、《「外国人材活用の考え方と戦略」をテーマとした講演》および《「人材の国際化に向けた課題解決」ワークショップ》の2部構成の研修を実施します。
本研修は、外国人材の採用を検討、既に雇用し一層の定着と戦力化に取り組む企業を対象とします。特に現場責任者、人事責任者、経営者の方々の参考となる内容です。市内に事業所を持つ企業の参加をお待ちしています。

日 時     令和元年8月2日(金) 午後1時20分~午後5時
        (午後1時から参加企業の受付開始)
場 所     アクトシティ浜松 コングレスセンター53・54会議室
内 容     ■第1部-講演-「外国人材活用の考え方と戦略」
         (1)これからの産業に不可欠な外国人材
         (2)浜松産業のグローバル化と外国人材
         (3)2019年4月改正入管法のポイント
         (4)外国人材の採用活動と受け入れ態勢整備
         (5)外国人材の定着と戦力化の促進
        ■第2部-ワークショップ-「人材の国際化に向けた課題解決」
         (1)企業が抱えている課題の整理
         (2)自社の抱える課題への対応
講 師     大八木 智一
        (法政大学 キャリアセンター 教授 / 前・静岡大学 国際連携推進機構 特任教授)
        田中 ひろみ
        (合資会社フレキシブルエンタプライズ 代表 人材戦略コンサルタント)

*講師プロフィール[PDF:494.1KB]


対 象     外国人材の活用に関心のある企業の現場責任者、人事責任者、経営者
費 用     無料
定 員     30名 (1社2人まで応募可)
        *人材育成・紹介等を支援する企業・団体等の参加や傍聴は、ご遠慮願います

《応募方法》
下のフォームから応募してください。
応募が定員を上回った場合には、参加人数調整のお願いや、抽選にて参加企業を決定する場合があります。
 
参加企業には、本研修に使用することを目的とした「事前アンケート」を実施します。詳細は、参加企業決定後に連絡します。
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