「働きやすい」環境とは？挑戦として始まった美容室経営

専門職、なかでも美容師の働き方は課題が多いとご指摘いただくことが多い業界です。
旧態依然として低賃金や長い営業時間、お休みも自由に取得できないなど業界として
改善すべき課題を経験し、 お客様へより良い施術を提供するには美容師自身が安心感のある環境で
体調と心を整え、美容師自身が心身ともに 健康でなければならないと思っています。
フルタイムで勤務可能な方へはもちろん、限られた時間と条件のある中で働く子育て世代が
働きやすい環境を実現し、 受け皿となる環境を会社として用意できればもっと活躍できる方たちが
いらっしゃるのではないか？という想いのもと、 美容室をスタートさせ多店舗展開を行っています。
自身が満足感と安心感を感じ、頑張りたいと思える環境と制度、ワークライフバランスを整え
ゆとりある働き方だからこそ、 より良い施術と体験をお客様に提供できる。
そう信じて環境改善に取り組んでいます。
 

「どちらかではなく、どちらも選べる働き方を」

「スタッフ自身が安心して働きやすい環境だからこそ、お客様へのサービス向上にもつながる」
社内制度と社内文化の浸透・改善を行い、子育て世代の柔軟な働き方・職場環境を通して人材の発掘・育成、
地域活性化への取り組みを行っています。
産休育児はもちろん、お子様の急な体調変化やイベントへの参加など、お休みを取得することが
「正しいこと」であるという雰囲気作りが制度を形骸化させないために大切であると考え、
代表者自らが声掛けなどを常に行い会社としての社内風土を育成しています。
「やりがい」と「安心感」 弊社が掲げる働き方のコンセプトです。
安心できる環境・制度があり、正しく評価され個々の特性を活かし希望をカタチにできるからこそ、
がんばれると信じています。