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三栄ハイテックス株式会社
- 業種：指定なし
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モノを造らないメーカーだからこそ、ヒトを創る。圧倒的な教育⼒で、世の中の常識を変えるエンジニアを創る。
三栄ハイテックスは、電化製品に必ず組み込まれているLSI(大規模集積回路)の設計専門企業です。電源IC、液晶ドライバ、音源IC、画像処理IC、CMOSイメージセンサなど、私たちが関わったLSIは、人々の生活の中に実に多く存在しています。当社は、大手半導体メーカーが企画したLSIを自社で設計、完成した設計データをメーカーに提供する受託設計ビジネスを展開しています。アナログ回路、デジタル回路、それらを合わせたミックスドシグナルLSIなど、専門性の極めて高い技術力を有した企業です。組み込み系ソフトウェアの分野でも長年の実績があり、ミドルウェア開発、デバイスドライバ開発、評価用アプリケーションの開発など、ハードウェアとリンクしたソフトウェアの開発も行っています。さらには、これらの技術を駆使し、IoTシステムや人工知能搭載システムの開発など、新たな領域にも挑戦しています。自分の設計したモノが数年後、世の中を賑わす製品に搭載されていることもあります。当社は最先端の設計開発に携わり、社会に貢献し続けています。
企業情報
| 設立 | 1983年12月16日 |
|---|---|
| 資本金 | 30,240万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 間淵義宏 |
| 本社所在地 | 〒435-0015 静岡県浜松市東区子安町311-3 |
| TEL | 053-465-1555 |
| FAX | 053-465-0330 |
| 事業内容 | 1.LSI設計・評価 2.車載・ソフトウェア開発 3.人工知能 4.ICT・製品販売 |
| 売上高 | 327,000万円（2020年度） |
| 従業員数 | 373名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 教育・研修体制 | 新入社員導入研修、初級技術者研修、中級技術者研修、階層別研修、スキルアップ研修、語学研修、 通信教育補助制度、社外研修補助制度、自己啓発プログラム |
| 産休・育休制度 | 産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、 年次有給休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
| 過去の採用実績 | 2018年4月 13名 （男10名 女3名） 2019年4月 16名 （男14名 女2名） 2020年4月 14名 （男13名 女1名） 2021年4月 13名 （男12名 女1名） 2022年4月 21名 （男19名 女1名）※入社予定 内定者数 |
| URL | https://www.sanei-hy.co.jp/ |
インターンシップ募集
理系歓迎私服可
| 実施内容 | [理系向け] 5Days 組込みシステム開発 [理系向け] 1Day 組込みシステム開発・アナログ回路設計・IoTシステム開発 |
|---|---|
| 開催時期 | ■5Days 組込みシステム開発 2022/2/7(月)～2/11日(金・祝) 12名 ■1Day アナログ回路設計 2021/12/18(土)、2022/1/15(土) 各4名 ■1Day IoTシステム開発 2021/12/22(水) 4名 ■1Day 組込みシステム開発 2021/12/4(土)、12/7(火)、2022/1/12(水)、1/17(/)、1/22(土)、2/2(水)、2/16(水)、2/17(木)、2/24(木) 各4名 |
| 実施場所 | オンライン（Zoom）で開催 |
| 募集人数 | コースにより4,5,12名(開催時期欄に記載) |
| 申込方法 | 【E-mail】saiyo@sanei-hy.co.jp 【当社Webサイト】https://recruit.sanei-hy.co.jp/internship/ 【ナビサイト】リクナビ,マイナビ |
| 応募対象 | 大学院生、学部生、高専生(本科・専攻科)の全学部・全学科OK！ ただし内容はエンジニアの体験となりますので、理系の方、設計開発職・ものづくりに興味がある方を歓迎します。 ご予約後『選考』を行います。ご予約の際に設問にお答えいただきます。 |
| 応募締め切り | 募集日程により随時、詳細は当社Webサイトをご確認ください。 (最終締切：2022/1/30 (日) 23:59) |
| 選考フロー | 応募多数の場合は選考（先着順ではない） ご予約後『選考』を行います。ご予約の際に設問にお答えいただきます。 |
| 注意事項 | 私服での参加 |
| 問合せ | インターンシップ担当 森下 【E-mail】saiyo@sanei-hy.co.jp 【フリーダイヤル】0120-1555-31 (音声ガイダンスに従い、「2」を押してください。) |
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