アサヒハウス工業株式会社
- 業種:指定なし
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【建築施工・設計・電気・営業・事務】街の魅力を創り、地域のブランド価値を倍に。地域を愛し地域と共に存在し続ける「総合建設業」
ひとことで言えば「地域の仕掛け人」。
浜松の未来を1から計画し創りだすことで、街と人とのよりよい未来像を描き、それをカタチにしていく企業です。
建築・不動産を主軸とした静岡県の総合デベロッパー企業として、浜松の地域発展を想い、街の価値をあげることにこだわった都市開発をしております。
当社の目指す未来は「街に魅力有る仕掛けを施し、浜松の街を再生させること。」
今後も浜松の魅力を創り育てることで人を集め、ブランド価値を上げた街の実現に努めることで、着実に成長していきます。
浜松の未来を1から計画し創りだすことで、街と人とのよりよい未来像を描き、それをカタチにしていく企業です。
建築・不動産を主軸とした静岡県の総合デベロッパー企業として、浜松の地域発展を想い、街の価値をあげることにこだわった都市開発をしております。
当社の目指す未来は「街に魅力有る仕掛けを施し、浜松の街を再生させること。」
今後も浜松の魅力を創り育てることで人を集め、ブランド価値を上げた街の実現に努めることで、着実に成長していきます。
企業情報
高齢者活躍宣言 ワーク・ライフ・バランス 奨学金返還支援
設立 | 1961年4月10日 |
---|---|
資本金 | 4,000万円 |
代表者 | 竹内 悠人 |
本社所在地 | 〒430-0933 静岡県浜松市中央区鍛冶町1-2 |
TEL | 053-458-1280 |
FAX | 053-458-1281 |
事業内容 | アサヒハウス工業は、グループの中核であるデベロッパー事業と建設事業を担っています。当社の特長であり最大の強みである一貫体制を武器にお客様の夢や想いを具現化し、「地図に残す仕事」としてまちづくりを行っています。 地域の人々の想いやニーズを引き出し、個人住宅から大型商業施設までの幅広い設計・施工を可能とし、かたちにする。さらに“建てること”をゴールとせず、アフターサービスも行うことで持続的なまちづくりとお客様の信頼を得ています。 自らの行動が目に見えてかたちとなり、浜松の地域発展に貢献しているという実感を多く感じられ、さらに自分を成長させるフィールドが広がっています! |
売上高 | 200,000万円(2024年度) |
従業員数 | 42名 |
平均年齢 | 40歳 |
教育・研修体制 | ■研修制度 1週間の初期研修の後、配属された部署で実際の業務をこなしながら先輩社員にマンツーマンで仕事を教えて頂きます。 ■自己啓発支援制度 「有給教育訓練休暇制度」があり、自分の仕事に必要な職業能力の習得のために教育訓練を受ける社員に対して、教育訓練休暇を付与する制度。 ■メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導をし、職場内 での悩みや問題解決をサポートします。 ■キャリアコンサルティング制度 キャリア・コンサルティングを受ける旨の申し出があった場合に実施しています。 ■社内検定制度 ISO9001の管理者の育成のための社内検定を計画的に受験させています。 ■社内勉強会 技術見学会、営業ケーススタディ研修、法改正に伴うセミナーなど、定期的に社内勉強会を実施しています。 |
産休・育休制度 | 2024年 取得対象者数 女性 2名 男性 0名 取得者数 女性 2名 男性 0名 |
過去の採用実績 | 2025年4月 大卒4名(建築施工管理2名、営業1名、事務1名)予定 2024年4月 大卒3名(事務3)、専卒1名(設計1) 2023年4月 大卒6名(営業2、事務4) |
就職活動・採用にあたっての支援 | |
URL | https://recruit.asahi-hk.co.jp/ |
会社の特徴 |
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最終更新日 | 2025年4月9日 |
自社リクルートサイトがオープン!!
アサヒハウス工業のリクルートサイトです。
建築施工管理職・営業職・事務職の先輩社員に密着取材したページなど、気になる内容や就活に活かせる情報が盛り沢山です!
▽下記URLからもご覧になれます▽
https://recruit.asahi-hk.co.jp/
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コミュニケーションが生まれる、開放的で洗練されたオフィス
オフィス内は部署ごとに仕切りや壁がなくワンフロアになっていて開放的な空間です。そのため、部署を超えたコミュニケーションがスムーズに行うことができ、相談もすぐにできるので、業務がはかどるだけでなく、社員同士の交流にもつながっています。
特におすすめしたいポイントは、全面ガラス張りの会議室です。風通しが良い明るい空間でお客様からの評判も良いので、会社に来た際は是非注目してみてください!
また、JR浜松駅から徒歩5分というアクセスの良さも魅力です
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