株式会社NOKIOO
- 業種:指定なし
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◆チームを変革させ、事業成果に集中する組織へ
人材育成・組織開発のNOKIOO
◆チームの成果を最大化させる「全員マネジメント」
多様性のかけ算で成果を上げるチームワーキングの実践者を、組織内に育てます
◆私たちの働き方の哲学「ノキオスタイル」
ノキオの働き方は、「ノキオスタイル」と名付けられています。
ワークスタイルは「誰かに決められたもの」ではなく「自分たちで選び取っているもの」。
メンバー一人ひとりが主体的に関わり、誇りを持って実践しています。
多様性のかけ算で成果を上げるチームワーキングの実践者を、組織内に育てます
◆私たちの働き方の哲学「ノキオスタイル」
ノキオの働き方は、「ノキオスタイル」と名付けられています。
ワークスタイルは「誰かに決められたもの」ではなく「自分たちで選び取っているもの」。
メンバー一人ひとりが主体的に関わり、誇りを持って実践しています。
企業情報
設立 | 2011年4月5日 |
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資本金 | 5,640万円 |
代表者 | 小川 健三 |
本社所在地 | 〒430-0907 静岡県浜松市中央区高林1-8-43 |
TEL | 000-000-0000 |
FAX | |
事業内容 | 人材開発事業-チーム成果を最大化する人材育成サービス 組織開発事業-組織の軸を定め、共創を組織に生み出す組織開発サービス |
売上高 | 10,633万円(2024年度) |
従業員数 | 15名 |
平均年齢 | |
教育・研修体制 | 入社後は、共に働くメンバーが丁寧にオンボーディングを行い、業務にスムーズに馴染んでいただけるようサポートします。 単なる業務の引継ぎにとどまらず、自律的に考え行動できる力を育む教育体制を整えています。 また、リモート環境でも円滑なコミュニケーションを可能にする仕組みがあり、チームで協力しながら成果を出すチームワークを実践できる環境です。 |
産休・育休制度 | 産前産後休業・育児休業は、法令に基づき取得できる体制を整えています。 安心してライフイベントとキャリアを両立できるよう、制度の利用を会社としてしっかりとサポートしています。 |
過去の採用実績 | |
就職活動・採用にあたっての支援 | |
URL | https://nokioo.jp/ |
会社の特徴 |
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最終更新日 | 2025年5月21日 |