株式会社吉田
- 業種:指定なし
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《POINT 1》
◇未経験でも全く問題なし♪
充実の研修制度で安心!
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前職がサービス・小売の方も、焦らず育成し一人前に!
入社後1週間は、社内ルールや取扱商品、
専門用語などの研修を実施します。
その後、半年から1年かけ、先輩社員に同行し、
仕事の内容や進め方を学び、必要に応じて、
Word・Excel・ビジネスマナーなどのレクチャーも行い、
焦らずじっくりと、
当社の営業担当としてふさわしい人材に育てていきます!
★異業種から入社した方も活躍中★
医療、カーディーラー、スーパーの販売員 など!
《POINT 2》
◇固定電話がない!?
IT化でテレワークも可能!
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仕事の場所を選ばないITを活用した働き方を実現!
当社は8年前からIT強化を取り組んでいます。
コロナ禍もあり働き方が多様化した中で、どこからでも
仕事ができる環境づくりを強化しています!
・ 事務員も含め、スマートフォン・ノートPCを1人1台
支給し、外からでも仕事が可能
・ 固定電話の番号は、スマートフォンで受け取れます
・ MicroSoft Teamsを利用した活発な社内コミュニケーション
《POINT 3》
◇サッカーを無料観戦♪
白熱したスポーツ観戦を体験しよう!
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当社はJ1のサッカーチーム・ジュビロ磐田のスポンサー企業
でもあります。
特典として配布される観戦チケットは、希望する社員にお譲り
していますよ!★
当たらない人優先なので、年に1回以上は貰えます!
《POINT 4》
◇今後も長く安定して働ける職場環境です!
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完全週休2日(土・日)、
残業も1日1時間程度と、少なめなので無理なく働けます♪
「会社に居る時間を楽しくするための改革」を実施中!
さらに、社員が納得して働けるようにと、
給与体系や勤務体系の抜本的な見直しと改善も予定しています。
また、当社の事業はコロナの影響を受けづらいため、
「安定した職場で働きたい」と思っている方には、
ぴったりな環境ですので興味のある方はぜひ、ご応募ください。
《POINT 5》
◇既存顧客のフォローがメイン!
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既存顧客に、工作機械や切削工具といった
様々な商材の提案販売をいたします!
お客様との会話の大半は雑談です。
しかし、そこに先方との
人間関係・信頼関係を築くポイントがあります。
また、ノルマを廃止し、チームと個人の目標を設定、
その結果をボーナス査定に反映するなど、
頑張りを還元しています!
《POINT 6》
◇大手自動車メーカーとの取引があり
安定した営業活動ができる!
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世界的に有名な地元グローバル企業と長年の取引があり、
既に築かれている信頼関係を武器にできるので、
営業のお仕事が始めやすい環境です。
また、営業とは別にアシスタントの方が社内にいるので、
見積作成などの事務作業をフォローしてくれます!
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《POINT 1》
◇未経験でも全く問題なし♪
充実の研修制度で安心!
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前職がサービス・小売の方も、焦らず育成し一人前に!
入社後1週間は、社内ルールや取扱商品、
専門用語などの研修を実施します。
その後、半年から1年かけ、先輩社員に同行し、
仕事の内容や進め方を学び、必要に応じて、
Word・Excel・ビジネスマナーなどのレクチャーも行い、
焦らずじっくりと、
当社の営業担当としてふさわしい人材に育てていきます!
★異業種から入社した方も活躍中★
医療、カーディーラー、スーパーの販売員 など!
《POINT 2》
◇固定電話がない!?
IT化でテレワークも可能!
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仕事の場所を選ばないITを活用した働き方を実現!
当社は8年前からIT強化を取り組んでいます。
コロナ禍もあり働き方が多様化した中で、どこからでも
仕事ができる環境づくりを強化しています!
・ 事務員も含め、スマートフォン・ノートPCを1人1台
支給し、外からでも仕事が可能
・ 固定電話の番号は、スマートフォンで受け取れます
・ MicroSoft Teamsを利用した活発な社内コミュニケーション
《POINT 3》
◇サッカーを無料観戦♪
白熱したスポーツ観戦を体験しよう!
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当社はJ1のサッカーチーム・ジュビロ磐田のスポンサー企業
でもあります。
特典として配布される観戦チケットは、希望する社員にお譲り
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当たらない人優先なので、年に1回以上は貰えます!
《POINT 4》
◇今後も長く安定して働ける職場環境です!
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完全週休2日(土・日)、
残業も1日1時間程度と、少なめなので無理なく働けます♪
「会社に居る時間を楽しくするための改革」を実施中!
さらに、社員が納得して働けるようにと、
給与体系や勤務体系の抜本的な見直しと改善も予定しています。
また、当社の事業はコロナの影響を受けづらいため、
「安定した職場で働きたい」と思っている方には、
ぴったりな環境ですので興味のある方はぜひ、ご応募ください。
《POINT 5》
◇既存顧客のフォローがメイン!
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既存顧客に、工作機械や切削工具といった
様々な商材の提案販売をいたします!
お客様との会話の大半は雑談です。
しかし、そこに先方との
人間関係・信頼関係を築くポイントがあります。
また、ノルマを廃止し、チームと個人の目標を設定、
その結果をボーナス査定に反映するなど、
頑張りを還元しています!
《POINT 6》
◇大手自動車メーカーとの取引があり
安定した営業活動ができる!
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世界的に有名な地元グローバル企業と長年の取引があり、
既に築かれている信頼関係を武器にできるので、
営業のお仕事が始めやすい環境です。
また、営業とは別にアシスタントの方が社内にいるので、
見積作成などの事務作業をフォローしてくれます!
企業情報
設立 | 1947年12月1日 |
---|---|
資本金 | 3,000万円 |
代表者 | 吉田良治 |
本社所在地 | 〒432-8055 静岡県浜松市中央区卸本町1番地 |
TEL | 053-441-3261 |
FAX | 053-442-1471 |
事業内容 | ★浜松で就職を考えている方へ★ 当社は、浜松を中心にスズキ・ヤマハ・ホンダの工場で、自動車部品を製作する機械や、プロ向けの工具を販売している総合商社です。また工場内のSDGs対応商品やロボット・クレーンなど、工場で目にする多くの機器・資材も販売しています。 ◆仕事内容 主な仕事は商談になります。大手自動車メーカーの技術員と新商品の開発や改善点について打ち合せします。その中でお客様が必要とされる設備や資材をPRし販売していきます。私たちはお客様に「あなたから買って良かった!」と言われるような商売を目指しています。 |
売上高 | 220,000万円(2023年度) |
従業員数 | 26名 |
平均年齢 | 43歳 |
教育・研修体制 | ◆未経験でも全く問題なし♪充実の研修制度で安心! 前職がサービス・小売の方も、焦らず育成し一人前に!入社後1週間は、社内ルールや取扱商品、専門用語などの研修を実施します。 その後、半年から1年かけ、先輩社員に同行し、仕事の内容や進め方を学び、必要に応じて、PCスキル・ビジネスマナーなどのレクチャーも行い、焦らずじっくりと、当社の営業担当としてふさわしい人材に成長していきます! <異業種から入社した方も活躍中> 医療、カーディーラー、スーパーの販売員 など! ◆評価・待遇は先出し! 当社では、評価基準やその場合の待遇を 「評価期間が始まる前」からオープンにしているので、あとはそれに向かって進むだけ! もし目標に届かなかったとしても、3ヶ月ごとの面談でステップアップの道筋が見えるので、モヤモヤを抱えたままキャリアを重ねることはありません。 みんなが前向きに働けるような会社を目指しています! |
産休・育休制度 | 当社は「育児・介護休業規程」を策定しています!男性女性に関わらず育児休業を取得できますので、ご活用ください。最近は対象者がいませんが、復帰後も働きやすく、もちろん評価が下がることもありません!公私ともに豊かな人生を送れるよう支援いたします! |
過去の採用実績 | 営業職:2~3名採用/年 事務職:1名採用/年 |
就職活動・採用にあたっての支援 | |
URL | https://www.kk-yoshida.co.jp/ |
会社の特徴 |
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最終更新日 | 2024年7月2日 |