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株式会社エコム
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株式会社エコム
営業職(装置営業・メンテナンス営業）
募集期間：2025/05/01 ～ 2025/10/31
正社員(既卒)
急募
お客様の要望を形にする提案型営業です。知識は入社してから身に付きます！
2023年３月31に名証に上場した勢いのあるメーカーです！
平均年齢34歳で若手の定着に力を入れてます。
平均年齢34歳で若手の定着に力を入れてます。
募集要項
| 仕事内容 | 当社のWebサイトを見たり、展示会に来場されたり、定期的に送っているメルマガを見て、問い合わせをしてきたお客様にアプローチするPULL型の営業スタイルです。 お客様は自動車業界が最も多いので、自動車関連企業への就職を考える人に最適です。 お客様のニーズを聞き、当社の熱技術を駆使して課題を解決していくソリューション型の営業スタイルです。 |
|---|---|
| 対象となる方 | |
| 求める人材像 | エコムの強みは、創造していくことです。 大きな会社の小さな歯車になるよりも 「小さな会社の大きな歯車になりたい」 という意識を持っている方、 積極的に新しいものに取り組み、成長することを目標にできる方を求めています！ |
| 活かせる資格・経験 | ※なくても大丈夫ですが、有れば役立ちます！ 電気工事士2級 エネルギー管理士 等 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区平口5277-1 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 給与 | 2024年(初任給） 大学院卒／月給22万5000円 大卒／月給21万2000円 短大・専門・高専／月給19万6000円 残業代（実際の時間に応じて） 他、交通費、住宅補助別途支給 |
| 昇給・賞与 | 昇級／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | 資格手当、住宅手当、家族手当、通勤手当ほか |
| 休日・休暇 | 週休2日制（当社カレンダーによる） GW、夏季、年末年始あり 年間休日120日 有給（サンクス休暇制度・連休取得可能）、慶弔、育児など |
| 福利厚生 | 社員持株会制度 退職金制度 資格取得奨励金制度 クラブ活動（野球、ゴルフ、フットサル） |
| 雇用開始予定日 | 相談の上決定 |
| 雇用終了予定日 | 相談の上決定 |
| エントリー方法・選考フロー | 当社はエントリーシートや適性検査のみでの選考は行わず、面接を重視した選考を実施しております。面接は希望の部門の部門長面接、役員面接になります。 希望職種が定まらない場合は部門面接が１～２回となることもあります。 TELまたはメールにてご連絡ください。 ▼ 会社説明会 ▼ 適性検査（WEB）※選考ではありません。 ▼ 人事・担当部署面接 ▼ 役員面接(1回～2回※希望職種により異なります） ▼ 内定 |
| お問合せ先 | 管理部 高林 TEL:053-585-6661 |
| 最終更新日 | 2025年5月1日 |
メッセージ
| 人事担当者からのメッセージ | 当社は、平均年齢35歳と若手社員が多く在籍し、社員間コミュニケーションを大切にしています。。若手社員でも積極的に自分の意見を発信・交換することができる社風です。部署を問わず、個々のスキルにあった仕事をお任せしています。先輩社員・中堅社員もサポートすることで共に成長できる環境があります。 |
|---|---|
| 先輩社員の声 | 当社はそれぞれの個性を大切にしてくれる会社です。３年以内若手定着100％なのも OJTやサポート体制が整っているからだと思います。 2022年に完成した新社屋「ヒートスクエア」はワンフロア型のオフィスとなっており、会議室もガラスで仕切られるなど、開放感あふれるオフィスの作りとなっています。エントランスと併設された社員食堂での昼食は、会社の福利厚生により低価格で日々違ったメニューを楽しめます。 |
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