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有限会社ウルトラワークス
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有限会社ウルトラワークス
【浜松駅徒歩8分】WEBデザイナー・WEBコーダー
募集期間：2025/05/13 ～ 2025/11/12
パート／アルバイト
急募
【浜松駅徒歩8分 】U・Iターン歓迎！（引越費用全額負担）WEBデザイナー・フロントエンドエンジニア募集！
当社はWEBサイトの制作業務をメインとし、コンサルティングや運用業務も行ってるWeb系企業です。
働くメンバーはものづくりが大好きな方達です。
また、パンフレットや名刺など、WEB以外の広告ツールの制作も行っています。
直接受注（代理店を経由しない）が多い弊社では、企画・立案から関わることができます。社内では、クリエイティブに関する様々な知識や情報を共有するためのミーティングを定期的に行っています。また、日常でも質問やアドバイスのやり取りが頻繁に交わされています。
・あなたの得意（やりたい）の分野に特化した仕事が可能
・ひとつひとつクオリティにこだわり、愛着をもった（作品）制作
・スキルアップ会議を毎月開催、テクニック・ノウハウを常に共有
・作業しやすい環境。USENのBGMが流れる社内は、落ち着いた雰囲気です。
・お菓子をつまみながら・・・
＜お取引先例＞
YAMAHA発動機様、河合楽器様、うなぎパイの春華堂様、三立製菓様、遠州鉄道グループ様など大手の案件はもちろん、中小企業や個人商店の案件も多数担当しております。
＜案件例＞
ヤマハ発動機様のプロモーションサイト制作
河合楽器様のプロモーションサイトやランディングページの制作
春華堂様のECサイトやイベントのランディングページ制作・更新業務
様々な企業様のコーポレートサイトやリクルートサイトの制作
県内新聞社のオウンドメディアの構築・運営
各種WEBシステムの開発・運用・保守
働くメンバーはものづくりが大好きな方達です。
また、パンフレットや名刺など、WEB以外の広告ツールの制作も行っています。
直接受注（代理店を経由しない）が多い弊社では、企画・立案から関わることができます。社内では、クリエイティブに関する様々な知識や情報を共有するためのミーティングを定期的に行っています。また、日常でも質問やアドバイスのやり取りが頻繁に交わされています。
・あなたの得意（やりたい）の分野に特化した仕事が可能
・ひとつひとつクオリティにこだわり、愛着をもった（作品）制作
・スキルアップ会議を毎月開催、テクニック・ノウハウを常に共有
・作業しやすい環境。USENのBGMが流れる社内は、落ち着いた雰囲気です。
・お菓子をつまみながら・・・
＜お取引先例＞
YAMAHA発動機様、河合楽器様、うなぎパイの春華堂様、三立製菓様、遠州鉄道グループ様など大手の案件はもちろん、中小企業や個人商店の案件も多数担当しております。
＜案件例＞
ヤマハ発動機様のプロモーションサイト制作
河合楽器様のプロモーションサイトやランディングページの制作
春華堂様のECサイトやイベントのランディングページ制作・更新業務
様々な企業様のコーポレートサイトやリクルートサイトの制作
県内新聞社のオウンドメディアの構築・運営
各種WEBシステムの開発・運用・保守
募集要項
| 仕事内容 | ・Webデザイン及びUI/UXデザイン ・HTML/CSSコーディング ↓スキルをお持ちの方は下記もお願いします。 ※jQuery・javascriptによるWEBアニメーション、プログラムの開発・実装 ※WordPressなどのCMSを利用したWebサイト構築 ・グラフィックデザイン（パンフレット・チラシ・ロゴ作成など） |
|---|---|
| 対象となる方 | 下記いずれかの実務経験者（制作会社にて1年以上の実務経験※下記うち１つ以上） ・HTML/CSSコーディング ・Webデザイン及びUI/UXデザイン ・グラフィックデザイン（パンフレット・チラシ・ロゴ作成など） |
| 求める人材像 | ・ものづくりが好きな方 ・コツコツ努力を重ねることが出来る方。 ・お菓子が好きな方。。 |
| 活かせる資格・経験 | 【歓迎するスキル・経験】 ・HTML5/CSS3の（コーディング）経験および知識 ・WordPressなどCMSの経験および知識 ・jQuery・javascriptの経験および知識 ・Sass（SASS、SCSS）の経験および知識 ・UIデザイン・UXデザインの経験および知識 ・グラフィックデザインの制作実務経験 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区北寺島町215-22 エムアイビル3F/2F ・浜松駅から徒歩８分以内 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（昼休憩1時間あります）の間で週3日以上・1日3時間以上勤務できる方 |
| 給与 | 時給：1,300円〜2,000円 ※経験・スキルに応じて給与を決定いたします |
| 昇給・賞与 | ・昇給あり |
| 諸手当 | ・通勤手当（全額支給） ・引越手当（全額支給） ※その他、U・Iターン支援有り |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】※指定有休消化5日含 ・完全週休二日制（土・日） ・夏季休暇（4日間）※2022年度 ・GW（10日間／指定有休消化日含）※2022年度 ・年末年始休暇（12/28～1/5）※2022年度 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休育休・介護休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・月1回のスキルアップ会議 ・外部セミナー各種、参考書、本、勉強に関する費用は会社が負担します。 ＜その他補足＞ ・社員旅行 ・社内イベント：懇親会やBBQ、料理教室、ゴーカート大会、乗馬など、様々なレクレーションを実施 |
| 雇用開始予定日 | 相談の上決定 |
| 雇用終了予定日 | 相談の上決定 |
| エントリー方法・選考フロー | 履歴書、応募動機書を送付（メールもしくは郵送） ↓ 第1次書類選考 ↓ 第2次選考：面接 ↓ 内定通知 |
| お問合せ先 | 本部 藤見 拓矢 TEL:053-456-1327 |
| 最終更新日 | 2025年5月14日 |
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