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天星製油株式会社
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天星製油株式会社
オイルの集荷運転手
募集期間：2025/07/01 ～ 2025/10/01
正社員(既卒)
ワーク・ライフ・バランス
免許・資格は入社後取得でもOK！定時退社のタンクローリードライバー！
ドライバーとして未経験の方も歓迎します！
資格を取得し、運転、作業に慣れるまでは先輩と同行となるので、
安心してドライバーデビューしていただけます！
近・中距離（100km～300km/日)の運転になるので、日中で業務を終えて、定時には退社することが可能です！
ワークライフバランスの取れたドライバー職は天星製油にお任せください！
資格を取得し、運転、作業に慣れるまでは先輩と同行となるので、
安心してドライバーデビューしていただけます！
近・中距離（100km～300km/日)の運転になるので、日中で業務を終えて、定時には退社することが可能です！
ワークライフバランスの取れたドライバー職は天星製油にお任せください！
募集要項
| 仕事内容 | 【 YOUTUBEに業務内容の動画あります！ 】 チャンネル天星「天星製油㈱：オイル回収ドライバーの業務内容」 中型のタンクローリー(大型区分もあり)にて、カーディーラーやガソリンスタンド、各種工場から、使用済みとなったオイルを集荷していただきます。 営業範囲は静岡県内全域と愛知県東部となります。なので、営業範囲ないのいずれかの地域を担当していただきます。1日の集荷件数は約10件あたりです。 積み込みと荷下ろしは車両に搭載されているポンプで行うので、手積み手降ろしはありません。 |
|---|---|
| 求人の特徴 |
|
| 対象となる方 | 40歳まで(職務経験不問) ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ |
| 求める人材像 | |
| 活かせる資格・経験 | 資格：危険物取扱者乙4類/大型自動車免許（中型自動車免許） 経験：運転経験/ガソリンスタンド勤務/タンクローリー取扱経験等 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区新原3833-1 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩：12:00～13:00） 育児/介護による時短勤務制度あり 育児/介護による所定外労働の制限あり（条件有） |
| 給与 | 月収240,000～280,000 28歳以上は月収28万円は最低保証 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（11月） 賞与：年2回（7月/12月） 前年度実績：4.8ヶ月 |
| 諸手当 | ①交通費規定支給（上限5万円） ②資格手当 ・大型自動車免許 15,000円 ③作業手当 ④営業歩合 |
| 休日・休暇 | ①会社カレンダーによる（基本土日/年間7回土曜出社あり） ②年間休日110日（GW/夏季/冬季の長期連休有） ③有給休暇 ・入社時より5日間の特別休暇（有給）付与 ・1時間単位で当日の取得申請、取得が可能 ④ワクチン休暇あり（接種日及び翌営業日） ⑤特別休暇 ・結婚休暇（5日） ・配偶者の出産休暇（1日） ・育児目的休暇（小学校就学の始期に達するまで） ※1人3日・2人以上6日/年 ・子の看護休暇（小学校就学の始期に達するまで） ※1人5日・2人以上10日/年 ・介護休暇 ※1人5日・2人以上10日/年 ・慶弔休暇（3日～5日） ⑥産前産後/育児介護休暇制度あり |
| 福利厚生 | ①社保完備 ②退職金制度あり ③キャリア支援制度あり※全額会社負担で回数制限なし ・講習/セミナー/講演/通信教育など ・技能講習（職長/フルハーネス/酸欠硫化水素/地下タンク定期検査等） ④60歳定年/70歳までの再雇用制度あり ⑤表彰制度あり（集荷量/無事故無故障等） ⑥社内イベント（納涼会/忘年会/社員旅行） ⑦健康促進：インフルエンザ集団接種/N-NOSEの実施（前年度実績） ⑧リゾートトラスト会員 ⑨各種用品の支給 ・安全靴（長靴）2足目以降 ・夏季：空調服/コンプレッションインナー/冷感タオル等 ・冬季：ヒーターベスト/コンプレッションインナー（防寒）/ホッカイロ等 ・新型コロナ検査キット ・浜松市奨学金支援事業認定 |
| 雇用開始予定日 | 相談の上決定 |
| 雇用終了予定日 | 相談の上決定 |
| エントリー方法・選考フロー | ①電話にて採用担当者へ応募の旨をお伝えください。 ②履歴書（職務経歴書は無くても可）を送付してください。 ③日程調整後、面接を実施します。 ※日程については、柔軟に対応させていただきます。 ④面接終了後1週間～10日程度で合否の連絡をします。 |
| お問合せ先 | 事務課 総務グループ 井嶋 悠介 TEL:053-586-9911 |
| ハローワーク | 掲載あり |
| 最終更新日 | 2025年7月4日 |
メッセージ
| 人事担当者からのメッセージ | 当社のオイル集荷運転手は10年以上も離職者が出ていない職種です。 仕事量と収入が安定しており、定時退社が可能であるため、ワークライフバランスが非常に整っていることが当社の運転手という職種の特徴です。 安定して長く勤務している社員が多いからこそ、運転手の高齢化が進み、今まさに世代交代を行っている最中となります。 これまで運転のお仕事をされてきた方、これから運転のお仕事を始めようと思っている方、どちらも大歓迎ですので、是非、ご応募ください。 |
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