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㈲インターコラボデザイン
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㈲インターコラボデザイン
住宅コーディネーター
募集期間:2025/06/01 ~ 2025/11/30
正社員(新卒) 2026年卒
“売る”じゃなくて“寄り添う”。想いを聞いて、家づくりの伴走者に。
\ここがポイント/
・週休2日制
・残業少なめ(1日1時間ほど)
・長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)
・年間休日 117 日(有給取得含む)
・出張や転勤無し
・未経験OK
屋号/COCOhouse
建設業を行っている会社です。
主に、新築、リフォーム・リノベーションを行っています。
現在従業員数は 9名で、20代・30代・40代・50代の男女が活躍中です。
オフィスは浜松城、浜松市役所の近く(ほぼ横)にあります。
2年前に新築したばかりで落ち着いた雰囲気でとても綺麗ですよ!
・週休2日制
・残業少なめ(1日1時間ほど)
・長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)
・年間休日 117 日(有給取得含む)
・出張や転勤無し
・未経験OK
屋号/COCOhouse
建設業を行っている会社です。
主に、新築、リフォーム・リノベーションを行っています。
現在従業員数は 9名で、20代・30代・40代・50代の男女が活躍中です。
オフィスは浜松城、浜松市役所の近く(ほぼ横)にあります。
2年前に新築したばかりで落ち着いた雰囲気でとても綺麗ですよ!
募集要項
仕事内容 | 住宅アドバイザー(営業職)として、お客様の「暮らしや何十年後の住まい」を一緒に考え、伴走するお仕事です。売るための営業ではなく、「寄り添う接客」を大切にしています。 1. ご案内・打ち合わせ モデルハウスや完成見学会にご来場されたお客様へ、COCOhouseの家づくりについてご案内します。 ・ヒアリングを通して理想の暮らしを汲み取る ・設計士や現場監督と連携しながら最適なご提案をする ・図面や見積の説明、サンプルやCGパースを使ってわかりやすく伝える 2. 準備がすべて! 「準備9割」の意識で、接客前・打ち合わせ前の準備を徹底します。 ・事前ヒアリングに基づいた資料・サンプルの準備 ・前回のご質問の返答やプラン変更も丁寧に準備します 3. イベント運営・集客 年間を通じて、完成見学会やイベントなどを開催します。 ・企画から準備、当日のご案内まで広報チームと連携 ・イベントでの接客も大切な出会いの場です 4. チームミーティング 設計士や現場監督と情報を共有しながら進めていくため、社内での連携も欠かせません。 ・週1回の社内全体ミーティング ・営業メンバーでの情報共有ミーティング 報連相のスピードを大切にし、お客様に安心を届けられるよう日々連携しています。 【働く魅力・やりがい】 住宅アドバイザーは、お客様の家づくりに寄り添い、理想の住まいを実現するお手伝いをする役割です。ほとんどのお客様が初めての家づくりなので、信頼を築きながら進めることが大きなやりがいです。 「がつがつした営業」ではなく、お客様のニーズをしっかりと聞き、最適な提案をすることで感謝される仕事です。設計士や現場監督と密に連携し、チームとしてお客様の理想を形にしていくことが大切です。 また、仕事を通じて家づくりの知識を深め、成長を実感できるのも大きな魅力。お客様と長期的に関わりながら仕事をするので、やりがいも格別です。 |
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採用対象(卒業見込み) | 高等学校、専門学校、高等専門学校、短大、大学 |
採用予定学科・専攻 | |
募集人数 | 1人 |
求める人材像 | 《必須条件》 普通自動車運転免許(AT限定可) ~こんな想いもっていませんか~ ・思いやりのある人 目の前の人の気持ちを想像し、寄り添える優しさを持っている方。 ・大切な人のために頑張れる人 家族や仲間、お客様の“しあわせ”を想い、自分の力を注げる方。 ・将来のビジョンを一緒に探していける人 まだ夢や目標がはっきりしていなくても大丈夫。 一緒に見つけ、育てていける前向きな気持ちを持っている方。 |
活かせる資格・経験 | |
勤務地 | 静岡県浜松市中央区元城町106-9 COCOhouse 遠鉄/遠州病院駅から徒歩約10分 遠鉄バス/美術館バス停から徒歩約1分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間8h/日) コアタイム/10:00~15:00 ※フレックスタイム制は、労働時間の柔軟性を提供する勤務制度です。この制度では、社員が始業時間と終業時間をある程度自由に設定できるため、仕事と私生活のバランスを取りやすくなります。 ※コアタイムは、全社員が必ず働かなければならない時間帯。 |
初任給 | 基本給:18万円+インセンティブ 職務手当(残業15h含む):20,000円 営業手当:20,000円 携帯電話手当:4,000円 例)月給/224,000円 ※試用期間3か月は、基本給+携帯電話手当のみ。 <その他> ・成約ごとにインセンティブあり ・家族手当(子供1人につき5000円) ・資格手当(1級・宅建/10000円、2級/5000円) ・通勤手当 |
昇給・賞与 | ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※業績による |
諸手当 | ・家族手当(子供1人につき5000円) ・資格手当(1級・宅建/10000円、2級/5000円) ・通勤手当 |
休日・休暇 | ・水、日曜休み(週休2日制) ・長期休暇(GW・夏季・年末年始) ・年間休日117日(有給休暇5日含む) |
福利厚生 | ・交通費全額支給 ・車通勤OK ・駐車場あり ・社会保険完備 ・産休育休(実績あり) ・家族手当(子ども1人につき5,000円) ・資格手当(1級・宅建/10,000円 2級/5,000円) ・資格取得祝い金 ・服装自由 ・試用期間3か月~あり ・わ~くん浜松加入 |
雇用開始予定日 | 相談の上決定 |
雇用終了予定日 | 相談の上決定 |
エントリー方法・選考フロー | 【企業概要】 企業名: 有限会社インターコラボデザイン(COCOhouse) 従業員数:7名 Webサイト▶https://www.cocohouse.life/ 採用サイト▶https://icd-recruit.com/ 1.応募 2.書類選考 3.面接(2~3回) 4.適性検査 ※状況により、面接と適性検査の順番が 前後する場合もあります。 面接の前に見学や面談なども可能です。 お気軽にお申し付けください。 |
お問合せ先 | 広報 渡邊麻尋 TEL:053-452-1102 |
ハローワーク | 掲載あり |
最終更新日 | 2025年5月9日 |
メッセージ
人事担当者からのメッセージ | こんにちは!担当の渡邊です。 弊社は、従業員9名の小さな工務店です。 従業員も少ないからこそ、働きやすくなるためにみんなで意見を出し合ったり仕事を進めています。 特に必要な知識はありません! “誰かのために頑張れる”ような素敵な方と一緒に働けたらと思っています。 ぜひ、ご応募お待ちしております♪ |
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先輩社員の声 | ■仕事のやりがい 『ココハウスでお家建ててよかった』この言葉が一番です。私の担当していないお施主様でも、ココハウススタッフ一同、お施主様とは関わり交流をしていきます。満足度の高い家ができ、この言葉が聞くことが出来たとき、良かったと本気で思える瞬間です。 ■アドバイザーを始めたきっかけ 2021年に入社をしました。元々、家具や内装に興味があり、住宅にも興味がありました。前職では営業で入社をしましたが、会社都合で営業部には配属されず別の部署で仕事をしておりました。私自身のライフスタイルの変化もあり、ステップアップのため転職することを決めました。会社の考え方や、チャレンジ精神、仕事の幅など学べることが多く、従業員のお人柄も皆さん優しく入社を決意しました。 ■働きやすさポイント 全くの未経験だった建築業界でしたが、1年間研修させていただき、幅広い知識も学ぶことができました。育休も取ることができ、家族との時間もしっかり確保できました。ブラックなイメージの建築業界ですが、子供の病気などでお休みも取ることが出来て、働きやすい環境になっています。 |