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ふくしえん社会保険労務士法人
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ふくしえん社会保険労務士法人
社会保険労務士
募集期間：2025/05/04 ～ 2025/11/03
正社員(既卒)
急募 テレワーク可
社会保険労務士業務（浜松市中央区）正社員 子育て世代歓迎
「介護事業所」を主に顧客にしています。介護事業所の人材定着のために、研修やコンサルティングもしておりますので、積極的なスキルアップにより講師業やコンサルティング業務も可能です。
働きやすい空間づくりを大事にしています。子供が熱を出して見てあげないといけない場合は、一緒に出勤してきてください。昼食の準備が大変な場合、弁当や飲み物の提供をいたします。
こだわりのアイテムがある場合、机周りの飾りつけをしていただいても大丈夫です。
働きやすい空間づくりを大事にしています。子供が熱を出して見てあげないといけない場合は、一緒に出勤してきてください。昼食の準備が大変な場合、弁当や飲み物の提供をいたします。
こだわりのアイテムがある場合、机周りの飾りつけをしていただいても大丈夫です。
募集要項
| 仕事内容 | 従業員はいずれも子育て世代で、育児と両立した環境のもと勤務しています。 そのうえで働きやすい環境を何よりも大事にします。 使い勝手の良い机と椅子、昼食弁当、コーヒー無料などの実績あり。 給与計算や社会保険、労災保険の手続きについては、複数のシステムを導入しているので、外出先やテレワークでも業務が出来る環境にしています。 助成金業務や就業規則作成についても、システム管理とスケジューリングをしていますので、顧問先との連絡や相談業務、事務員との連絡調整をしていただきます。 |
|---|---|
| 対象となる方 | 社会保険労務士（3年以上経験者） ・給与計算、事務手続き、就業規則、助成金作成代行の経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 |
| 求める人材像 | 社会保険労務士として決まった業務に限らず、チームで新たな事業や取組みに対する提案は大歓迎です。また独立支援もしていますので、積極的に検討してください。 また、弊社代表は子供との時間を大切にしています。子供行事や突発的な出来事などは何なりと相談ください。子供の送り迎えに合わせて出社退社時間を調整していただくことも可能です。 弊社が最大限に評価することは、「痒い所に手が届く配慮ができるか」という点です。言われたことをそのままこなすだけでなく、疑問があったり、分からないことがあれば素直に相談するスキルを求めます。正確性も問われますが、一つ一つ確認しながらこなしてい ただきたいです。 そのうえでスケジュール管理が出来れば、自身のペースで業務をこなしていただいて大丈夫です。 |
| 活かせる資格・経験 | 社会保険労務士 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区三方原町1306-6 |
| テレワーク | テレワーク可 |
| 勤務時間 | 9時00分〜18時00分 8時00分〜17時00分 ただし始業終業とも、家庭の事情に合わせて対応可能です。 合計１日８時間を目安に、自己管理のもと出退勤を認めています。 |
| 給与 | 350,000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回 業績に応じて支給します |
| 諸手当 | 通勤手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土曜日，日曜日，祝日，その他） ＧＷ・夏季・年末年始休暇 を基本としますが、平日の方が混雑しないため旅行に行きたいといった要望がありましたら、振り替えていただいて大丈夫です。 |
| 福利厚生 | 健康管理が大事であり、パフォーマンスを維持するのに不可欠だと思っています。 ・毎週1回 トレーナー派遣によりストレッチ体操 ・年1回 人間ドッグ受診（会社負担） ・誕生日やイベントに応じて、リフレッシュ休暇あるいはプレゼント支給 |
| 雇用開始予定日 | 相談の上決定 |
| 雇用終了予定日 | 相談の上決定 |
| お問合せ先 | 代表社員 後藤 功太 TEL:090-8305-2141 |
| ハローワーク | 掲載あり |
| 最終更新日 | 2025年5月4日 |
メッセージ
| 人事担当者からのメッセージ | 働きやすい職場環境を第一にしています。そのうえで、社会保険労務士の資格と経験を活かして、社労士業務を担っていただきたいです。直接お客様とやり取りをしたり、現スタッフと連携を図っていくことをお願いするため、コミュニケーション力も問われます。その点を踏まえて、興味がありましたらご連絡ください。 会社URL：https://gotoh-kaigo.com/ |
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