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株式会社ケイズ
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株式会社ケイズ
住宅建築・改修工事の営業/施工管理（経験者向け）
募集期間：2025/04/21 ～ 2025/10/20
正社員(既卒)
完全反響型の住宅会社、創業30年超で業績も安定
浜松市の建築会社で、改修・新築などの住宅工事を行っており、特に住宅のリノベーションを得意とする企業です。工務店やリフォーム会社等で施工管理の経験がある方を対象としています。未経験向けは専用求人をご覧ください。
募集要項
| 仕事内容 | 会社概要： 浜松市の建築会社で、リフォーム・リノベーション・新築などの住宅工事を行っており、特に住宅のリノベーションを得意とする企業です。 ☑勤務時間：8：00～17：30 朝と夕方に工事をチェックしに現場へ行き、その間に事務所に戻ってきてデスクワークをするというパターンが多いです。現場ではお客様に工事の状況を説明したり、工事場所の養生をしたり、職人と打ち合わせをします。 アフターサービスをきちんと対応するために、浜松市とその近郊エリアのみ営業しています。 ☑営業無し：完全反響のみ 営業活動をしなくても工事依頼は増え続けているため、飛び込みやノルマは一切ありません。 依頼があったお客様のところへ行き、「現地調査→見積→契約→工事管理→お引渡し」というのが一連の流れです。 適切な価格で、きちんとした工事を提供し続けることを大切にしています。 ☑教育制度・キャリアパスが充実 キャリアパスに則り、スキルに応じた仕事をこなせば、未経験でも能力があがります。 最初はOJTからスタートしますので、業界未経験でも全く問題ありません。 各社員の実績もシステムにより可視化されているため、毎年の定期昇給に仕事の成果が公平に反映されます。 ☑入社後：最初は簡単な現場からスタート 古くなったキッチンやトイレの交換といったものは、シンプルで分かりやすい工事です。 スキルが増えてきたら、一軒まるごとのリノベーションといった当社の得意とする複雑な案件、大型の案件にも徐々にチャレンジいただきます。 会社としてIT化を推進しているため、不明な点は過去の施工記録を参照したり、マニュアルを閲覧することも可能です。 ☑経営が安定 創業３０年を越えていますが、受注件数が毎年増加し続けています。 業績が安定しているので、ご家族のある方にとっても、落ち着いて定年まで働ける職場です。 会社の中心は建設部門ですが、不動産部門も運営しています。 また、各業種の職人・協力業者は全て固定化されているため、お互いに協力する体制が整っており、高品質の工事が可能です。 ☑強み：継続性を最優先に お客様の住宅の課題に対して、継続的にソリューションを提供することが大切です。 そのため、内装から外構までの全業種リフォーム、総合リノベーション、新築まで手掛けています。 家のことなら何でも相談できる窓口として、世代を超えて信頼いただいている存在です。 浜松で一番感謝される住宅建築会社でありたいと願っています。 お客様が幸せになってくれれば、またリピーターになってくれたり、知り合いを紹介いただけます。 |
|---|---|
| 求人の特徴 |
|
| 対象となる方 | 工務店やリフォーム業からの経験がある方を募集しています。 受注が反響のみで十分に確保できており、業績も安定しているので、定年まで安定して働くことが可能です。 特に、建築士の資格をお持ちの方は歓迎です。 |
| 求める人材像 | 【大切なのはチーム＆お客様を継続して幸せにすること】 頭を使うのがメインの仕事ですが、実際の住宅工事は職人とチームプレーです。 現場に行ってチェックしたり、掃除や材料の搬入を手伝ったりすることもあります。 また、お客様や職人など、周囲のいろいろな人達と協力して仕事をしていきますので、経験の有無よりも、チームプレーヤーであることが大切です。 安心して家づくりを任せてもらうために、お客様を幸せにしようとする気持ちは欠かせません。 お客様は一般の個人の方が多く、家族構成も様々で、したがって工事の内容も色々になります。 同じ作業を繰り返し行うよりも、色々トライしてみたい方向きの仕事です♪ |
| 活かせる資格・経験 | 資格手当の支給例： 電気工事士、一級技能士、施工管理技士、建築士、宅建士 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区若林町1252-4 敷地内禁煙 転勤無し 車・バイク通勤可（無料駐車場完備） |
| 勤務時間 | 勤務時間 8：00～17：30 |
| 給与 | 想定年収：440万円～640万円 月給制：月額￥260,000円～￥500,000円 給与：経験、前職における実績、資格等を考慮の上、社内規定により決定 ■昇給年1回 ■賞与年2回（各2か月分） |
| 昇給・賞与 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（各2か月分） |
| 諸手当 | 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 ■通勤手当 距離に応じ、￥20,000上限 ■役職手当 ■資格手当 所有する資格に応じて一定額を支給 具体例：電気工事士、一級技能士、施工管理技士、建築士、宅建士etc 給与については、採用決定後、応募者の資質に応じて、労働条件通知書をもって提示します。 待遇・福利厚生: ■資格取得補助 ■慶弔給付金 ■退職金積立 ■貸与品 制服 社用車 社用携帯 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日） GW休暇（３日間）、年末年始休暇（10日間） ホームぺージに営業日カレンダーを公開中♪ 休暇・休日: 週休二日制（土曜日隔週営業）※HPにて営業日カレンダーを公開 特別休暇：年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏期休暇 年間休日数：105日 |
| 福利厚生 | ■慶弔給付金 |
| 雇用開始予定日 | 相談の上決定 |
| 雇用終了予定日 | 相談の上決定 |
| エントリー方法・選考フロー | メール・電話→面接（3回程度） |
| お問合せ先 | 工務部 杉野 TEL:053-401-6111 |
| ハローワーク | 掲載あり |
| 最終更新日 | 2025年5月12日 |
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