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株式会社NOKIOO
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株式会社NOKIOO
法人コンサルティング営業
募集期間：2025/06/01 ～ 2025/11/30
正社員(既卒)
テレワーク可
#キャリア採用 #リモートワーク可
NOKIOOのビジネス領域である人材育成・組織開発領域に関連するサービスから、ご自身の得意領域を中心に法人営業を担当いただきます
募集要項
| 仕事内容 | 人材・組織開発コンサルティング営業として、顧客の伴走支援を担当いただきます。 ●人材開発・組織開発サービスに関する法人営業 └商材：企業導入型研修・ダイバーシティ推進・越境型プログラム等 └顧客理解と課題ヒアリングに基づき、信頼関係を構築しながら、人材・組織開発ソリューションを提案する ●顧客との関係構築から契約後のサポートまで、一連の営業活動を推進 ●マーケティングチームと連携したセミナー企画 ●顧客開拓のためのコミュニティー活動参画、ネットワークづくり |
|---|---|
| 求人の特徴 |
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| 対象となる方 | |
| 求める人材像 | ●法人営業の経験、または人材開発・組織開発に関する経験や知識 ●ヒアリングスキル、ミーティングファシリテーション、企画書作成、プレゼンテーションの経験・知識 ●チームの目標を理解し、成果に貢献するための業務管理能力とセルフマネジメント力 |
| 活かせる資格・経験 | ●HRテクノロジーや組織開発の最新トレンドへの知見 ●デジタルツールを活用したリモートワークの実務経験 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区高林1-8-43 静岡県浜松市 ※フルリモート可。ただし業務に応じて出社が必要な場合あり。 |
| テレワーク | テレワーク可 |
| 勤務時間 | 8:45から17:45まで（契約により変動あり） ※フレックス勤務可/時短勤務 応相談 |
| 給与 | 月給340,000円以上（フルタイムの場合/スキル・経験を考慮し提示） ● 裁量労働制が適用されない役職では、時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を含む職務手当を支給。（職務手当は役職グレードによる） ● 裁量労働制が適用されない役職では、30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与（期末利益分配金）年1回 |
| 諸手当 | 通勤手当、BYOD手当 ※月給対象者は上記に加えて固定割増手当、職務手当。 |
| 休日・休暇 | 土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、健康診断、ラウンドロビンランチ、「本とに行っても、買ってもいいのよ」 |
| 雇用開始予定日 | 相談の上決定 |
| 雇用終了予定日 | 相談の上決定 |
| エントリー方法・選考フロー | ■採用ページよりエントリーお願いします。 https://nokioo.jp/recruit ■選考フロー 1. 書類選考 2. 一次面談 3. 適性検査・実務課題 4. 二次面談 5. 最終面談 6. 条件等協議・内定 |
| お問合せ先 | 管理チーム 大石 TEL:0-0-0 |
| 最終更新日 | 2025年5月21日 |
メッセージ
| 人事担当者からのメッセージ | NOKIOOが運営する音声メディアのVoicyチャンネル「明日の景色を変える『仕事サプリ』」にて、NOKIOO新メンバーの話をお届けしています。 先輩社員の声のURLから、ぜひお聴きください。 |
|---|---|
| 先輩社員の声 | #1345 オンボードする側・される側の双方にとって大切なこと～NOKIOO新メンバー東さん対談①～ https://voicy.jp/channel/1240/6374805 #1351 新メンバーの視点から見るNOKIOOのカルチャー～東さん対談②～ https://voicy.jp/channel/1240/6365216 |
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