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株式会社大得

新築木造住宅の施工管理

募集期間：2025/06/18 ～ 2025/12/17

正社員(既卒) 急募

募集要項
企業情報

新築木造住宅の施工管理／年間休日120日！／選べる休日／やりがいを重視したい方にぴったり

DAITOKU（大得工務店）の事務所を一度見れば、興味を持っていただける自信があります！

「こんな田舎にこんな建物!?」
周りを驚かせるような、個性的で目を引くDAITOKU（大得工務店）の事務所。
そのような魅力的な家づくりに挑戦してみませんか？

でもおしゃれな家って、見た目は良いけど住みにくい、コストが高い…そんな現実もありますよね。
しかしDAITOKU（大得工務店）では、お客様の本当のニーズを考えた根拠に基づいた提案が可能。
ありきたりじゃなく、個性が光るけど、住みやすさをしっかりと考えた家づくりを実現！

DAITOKU（大得工務店）は創業55年以上。
歴史は長いですが昔のやり方に固執はしていません。
長年の信頼と実績をもとに、常に新しい知識や技術を取り入れています。
社長は40代で柔軟な考え方を大切にしており、お客様にぴったりの「最高の家」を提案できる環境です。

今、DAITOKU（大得工務店）にはあなたの柔軟な発想が必要です！
あなたの力で共に新しい家づくりを進めていきませんか？

募集要項

仕事内容	【主な仕事内容】お客様の大切なお家を無事完成させるための施工管理をお任せします。 ●進捗管理：工事の進行状況を確認し、遅れがないように調整します。 ●品質・安全管理：施工が設計通りに行われているか、現場の安全が確保されているかをチェックします。 ●予算管理：工事が予算内で進むよう、コストを管理・調整します。 ●関係者との調整：職人、協力会社、お客様との連携を取り、円滑に進行させます。【DAITOKU（大得工務店）の施工管理は、責任と働きやすさを両立！】施工管理は、責任も大きく、激務と感じることも多い仕事です。しかしDAITOKU（大得工務店）では社長の「従業員の満足度が生産性向上に繋がる」という強い意志のもと、働きやすさに自信があります！ ▶年間休日120日！プライベートとの両立が可能。しっかり休んで仕事に集中できるよう年間休日を増やしました。 ▶選べる休日！あなたのライフスタイルに合わせて土日休み／平日休みを選択することができます◎ 「仕事もプライベートも充実させてほしい！」という想いから、有給とは別にライフスタイル休暇を独自に設けています！ ▶月平均残業時間20時間以下一般的な施工管理職の平均残業時間は約40時間。 DAITOKU（大得工務店）ではその半分の残業時間で、働きやすさもしっかり確保！
対象となる方
求める人材像
活かせる資格・経験	＼住宅業界経験者歓迎／施工管理の資格がなくてもOK！住宅の知識があれば、スムーズに仕事を進められます
勤務地	静岡県浜松市中央区松島町188
勤務時間	8:30～17:30（休憩60分）平均残業時間：月20時間
給与	月給 28万～45万円（経験によって変動／固定残業代40時間含む）
昇給・賞与	・昇給年1回（9月）・賞与年3回　※業績による
諸手当	・現場完工手当あり・家族手当（扶養家族に限る→配偶者５千円、子供１人５千円）・資格手当（１級建築士２万・２級建築士１万・宅建士５千）・資格取得支援制度（試験受験費用、資格登録代→会社負担）
休日・休暇	完全週休2日制 ①水曜・日曜休み②土曜・日曜休み ①②好きな方を選べます♪ GW・お盆・年末年始に長期休暇 ※年間休日120日 ※年間休日、有給とは別にライフスタイル休暇（年2日）あり
福利厚生	・退職金制度あり（勤続1年以上）・住宅取得割引（当社施工の場合のみ→社割）・慶弔金、慶弔休暇あり・食事補助手当あり・マイカー通勤可、社用車あり・スマホ支給・制服貸与・ランチ交流会あり（月1回）・ライフスタイル休暇あり（有給、年間休日と別に年２日）
雇用開始予定日	相談の上決定
雇用終了予定日	相談の上決定
エントリー方法・選考フロー	エントリーは当社HP（採用情報より）または電話にてお待ちしております。 ※事前に応募書類の送付をお願いしています。 ※面接回数は1～2回。一次面接はWEB面接も可能です。
お問合せ先	採用島津 TEL:053-488-5566
ハローワーク	掲載あり
最終更新日	2025年6月17日

メッセージ

人事担当者からのメッセージ	【仕事を楽しみ、共に成長できる場所がDAITOKU（大得工務店）にあります！】 DAITOKU（大得工務店）は現在社長を含め8名のメンバーが働いています。会社の規模が小さいと、「これからどうなるんだろう」と不安に感じるのは当然だと思います。でも、それを打ち破る理由がここ「DAITOKU（大得工務店）」にはあります。ここには「一緒に何かを創り上げたい！」「この仲間となら頑張りたい！」と思える仲間たちがいます。そして、私たちを支えてくれる社長がいます。規模が小さいからこそ、社長との距離が近く、意見を言いやすい環境が整っています。まるで、一緒に夢を追いかけているかのように感じることができます。でも、それだけではありません。社長は、私たちの意見をしっかり受け止め、共に考え、導いてくれる存在です。もしも社長が判断を誤りそうになった時も、私たちは声を掛け合います。そして、みんなで今の最善の選択肢を共に導き出す。その一体感が私たちの強みです。「自分だけが頑張っても、すべてはうまくいかない」と知っているからこそ、私たちはみんなでDAITOKU（大得工務店）の未来を創るという同じ気持ちで進んでいきます。仕事はただのお金を稼ぐためだけだとつまらないですよね。「一緒に働く仲間たちと、毎日を充実させ、楽しみながら成長する」こんなふうに仕事が楽しく、やりがいを感じられる場所なら、毎日がもっと輝くと思いませんか？長い時間を共に過ごす職場が、特別な場所に感じられるはずです。 DAITOKU（大得工務店）では、その夢が現実になります。社長が私たちの成長を支え、仲間たちと共に最高のDAITOKU（大得工務店）を作り上げていきましょう。あとは、あなたがこのDAITOKU（大得工務店）に加わるだけです。あなたの力をぜひ貸してください！

人事担当者からのメッセージ

【仕事を楽しみ、共に成長できる場所がDAITOKU（大得工務店）にあります！】

DAITOKU（大得工務店）は現在社長を含め8名のメンバーが働いています。
会社の規模が小さいと、「これからどうなるんだろう」と不安に感じるのは当然だと思います。
でも、それを打ち破る理由がここ「DAITOKU（大得工務店）」にはあります。

ここには「一緒に何かを創り上げたい！」「この仲間となら頑張りたい！」と思える仲間たちがいます。
そして、私たちを支えてくれる社長がいます。
規模が小さいからこそ、社長との距離が近く、意見を言いやすい環境が整っています。
まるで、一緒に夢を追いかけているかのように感じることができます。

でも、それだけではありません。
社長は、私たちの意見をしっかり受け止め、共に考え、導いてくれる存在です。
もしも社長が判断を誤りそうになった時も、私たちは声を掛け合います。
そして、みんなで今の最善の選択肢を共に導き出す。その一体感が私たちの強みです。

「自分だけが頑張っても、すべてはうまくいかない」と知っているからこそ、
私たちはみんなでDAITOKU（大得工務店）の未来を創るという同じ気持ちで進んでいきます。

仕事はただのお金を稼ぐためだけだとつまらないですよね。
「一緒に働く仲間たちと、毎日を充実させ、楽しみながら成長する」
こんなふうに仕事が楽しく、やりがいを感じられる場所なら、毎日がもっと輝くと思いませんか？
長い時間を共に過ごす職場が、特別な場所に感じられるはずです。

DAITOKU（大得工務店）では、その夢が現実になります。
社長が私たちの成長を支え、仲間たちと共に最高のDAITOKU（大得工務店）を作り上げていきましょう。

あとは、あなたがこのDAITOKU（大得工務店）に加わるだけです。
あなたの力をぜひ貸してください！

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